Памятка Для работодателей заказчиков работ (услуг), привлекающих к трудовой деятельности (оказанию услуг) иностранных граждан

Памятка

Для работодателей заказчиков работ (услуг), привлекающих к трудовой деятельности (оказанию услуг) иностранных граждан

  Работодатель или заказчик работ (юридическое лицо, индивидуальный предприниматель или физическое лицо), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять органы внутренних дел о заключении и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3-х рабочих дней  с даты заключения или прекращения (расторжения) договора.

     За непредставление указанного уведомления работодатель подлежит привлечению к административной ответственности по части 3 статьи 18.15 КОАП РФ, санкция данной статьи предусматривает наложение административного штрафа:

  на граждан в размере от 2000 до 5000 рублей;

  на должностных лиц – 35000 до 50000 рублей;

  на юридических лиц – от 400000 до 800000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

   Индивидуальные предприниматели за не уведомление или нарушение срока уведомления о заключение и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора или гражданского – правового договора на выполнение работ (оказание услуг) несут административную ответственность как юридического лица.

    Административная ответственность работодателя (заказчика услуг) наступает в отношении каждого иностранца гражданина или лица без гражданства в отдельности.

   Работодатель обязан направить в ОВД уведомление о заключении о заключении или расторжении трудового договора (или гражданско-правового) – почтой России или лично. Уведомление  принимаются в отделение  по вопросам миграции ОМВД России по Чердынскому району.  Адрес: город Чердынь, улица Успенская, дом № 55

Телефон: 8 (342) -40-2-83-74